| ·今年7月將實施的新法規(guī)：勞務(wù)派遣不超6個月 |
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去年底，全國人大常委會表決通過了關(guān)于修改《勞動合同法》的決定，實施近五年的勞動合同法做出了首次修改。修改內(nèi)容直指原先勞務(wù)派遣市場之弊，提高了勞務(wù)派遣公司的準(zhǔn)入門檻，強化了派遣員工享有“同工同酬”權(quán)利的條款，對..[詳細] |
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| ·《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》明確界定“三性”崗位 |
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核心閱讀】
勞動合同法修正案已于今年7月1日起正式實施，對此前濫用勞務(wù)派遣的狀況做出規(guī)范，許多人稱其給派遣工帶來春天。
修正案在實施過程中如何更具操作性？人力資源和社會保障部研究起草了《勞務(wù)派遣..[詳細] |
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| ·《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》公開征集意見 |
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《勞務(wù)派遣若干規(guī)定》公開征集意見-深圳一公益機構(gòu)認(rèn)為勞務(wù)派遣制度顯弊病
近期，在人力資源和社會保障部的官方網(wǎng)站上，有一條信息與億萬勞動者息息相關(guān)：《勞務(wù)派遣若干規(guī)定（征求意見稿）》向全社會廣泛征求意見。來自..[詳細] |
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| ·2013年最新《廣東省勞務(wù)派遣管理規(guī)定》 |
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核心內(nèi)容：本文由法律快車編輯為你介紹2013年適用的《廣東省勞務(wù)派遣管理規(guī)定》。由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工之間，..[詳細] |
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