人事外包：又稱人力資源外包，即企業根據需要將某一項人力資源管理工作或職能外包出去，又由專業的人力資源機構進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。

人力資源外包的內容有:基本的發放工資，代繳社保及理賠，入職手續辦理等事物性工作，以及后期增值服務，人力資源規劃，制度設計與創新，流程整合，薪資調查及方案設計等。